A Petrobras pretende aumentar em 40%
a participação das mulheres em cargos de liderança dentro da empresa
dentro de um plano de equidade de gêneros da estatal.
A meta é chegar em
2025 com 25% de ocupação feminina, ante os 18% atuais.
A informação foi
confirmada nesta segunda(24) pela estatal.
Segundo a Petrobras, a ampliação será feita com
base na meritocracia, por meio de ações de promoção propostas.
Entre as
ações previstas está criar um “programa de formação continuada de
lideranças femininas e estimular que elas trabalhem também em áreas
operacionais”.
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